Seit wann geht es bei sportlichen Großveranstaltungen um den Sport? Einsichten einer Trainerin
„Wir sind Europameister!“ – für uns Deutsche wird es in diesem Jahr nicht mehr dazu kommen. Aber wir hätten Europameister werden können! Das haben wir eine Zeit lang gehofft, gewünscht, gefühlt oder zumindest mehr oder weniger engagiert beobachtet. Und auch wenn der Traum vom Titel ausgeträumt ist, in diesem gemeinsamen Erleben der vergangenen Tage und Wochen gibt es etwas, das bleibt
Motivation ist alles – und manchmal nichts!
Das Erreichen unserer Ziele sowie das Angehen von Aufgaben und Projekten ist eng verbunden mit unserer Motivation. Doch was genau ist Motivation? Warum sind wir manches mal für Dinge motiviert, die uns unter anderen Umständen niemals gefallen würden? Und ist wirklich das Fleisch willig, wie es Jesus laut Matthäus zu Petrus sagte oder ist es viel mehr der Geist, dem
Ausbildungstermine 2024
09.01.2024 von 18.30 bis 20.30 Uhr „Supervision“ online 04. – 06. März in Augsburg 03. – 05. Juni in Leipzig 18. – 20. September in Oberursel (FFM) 26. – 28. November Stuttgart Bei Interesse nähere Informationen in unserem PDF oder unter mail@staerkeprofil.de
Warum sollte ich? Belohnung mit System
Motivation hat sehr viel mit Belohnung zu tun. Wir tun die Dinge, die wir tun, weil wir uns etwas davon versprechen. Dabei kann es um die materielle Vergütung einer erbrachten Leistung gehen. Im Fokus dieses Artikels geht es aber vielmehr um das körpereigene Belohnungssystem und um die Frage, unter welchen Umständen es anspringt - und was das mit mehr Zufriedenheit
Ausbildungstermine 2023
03. & 04.07.2023 in Augsburg Ausbildung 19.09.2023 von 18.30 bis 20.30 Uhr „Supervision“ online 12. & 13.10.2023 in Oberursel (bei Frankfurt am Main) Ausbildung 04.12.2023 von 18.30 bis 20.30 Uhr „Supervision“ online 02.11. & 03.11.2023 in Hamburg Ausbildung 09.01.2024 von 18.30 bis 20.30 Uhr „Supervision“ online Bei Interesse nähere Informationen in unserem PDF oder unter mail@staerkeprofil.de
Noch so ein Persönlichkeitstest!
„Noch so ein Persönlichkeitstest“, tönte ein Mittfünfziger abfällig auf dem Weg an meinem Messestand vorbei. Ich merkte, wie sich ein Ungerechtigkeitsgefühl in mir breit machte und es gelang uns, den Herrn in ein Gespräch zu verwickeln. Er ist Personalleiter eines Mittelständlers und verantwortlich für 240 Leute. Er konfrontierte mich mit der Frage, was ich denken würde, was so ein Persönlichkeitstest