Das 8S Stärkeprofil® – Dein Werkzeug für die wirksame Entwicklung von Teams und Führungskräften

Für Trainer:innen und Coaches, die Personalentwicklung nachhaltig gestalten und Menschen dabei unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten.

Warum das 8S Stärkeprofil® für deine Arbeit entscheidend ist

In modernen Unternehmen sollen Teams erfolgreich, effizient und dann auch noch harmonisch zusammenarbeiten. Sie sollen zielgerichtet geführt werden und außerdem Spaß bei der Arbeit haben.

Innerhalb eines Teams treffen aber immer auch unterschiedliche Stärken aufeinander. Zum einen bedeutet das eine große Chance. Zum anderen beruhen darauf oft Missverständnisse und Konflikte, die Mitarbeiterende darin hindern, ihr volles Potential auszuschöpfen.

Das 8S Stärkeprofil® ist ein wissenschaftlich fundiertes Analysetool, mit dem es dir gelingt, Stärken sichtbar zu machen – und damit die Basis für stärkenorientierte Führung, Teamentwicklung und Mitarbeiterbindung zu schaffen.

So setzt du das 8S Stärkeprofil® ein

Ob im Einzelcoaching, in Workshops oder in langfristigen Entwicklungsprogrammen – das 8S Stärkeprofil® eröffnet dir neue Möglichkeiten für:

  • Teamentwicklung: Konflikte lösen, Rollen klären, Zusammenarbeit stärken
  • Führungskräfteentwicklung: Positive Leadership fördern und „in Führung gehen“
  • Personalentwicklung: Mitarbeiterbindung steigern und Talente gezielt entwickeln

Deine Vorteile mit dem 8S Stärkeprofil®

  • Ein wissenschaftlich fundiertes Tool für Teamentwicklung und stärkenorientierte Führung
  • Schneller Einstieg durch praxisnahe Ausbildung und Begleitung
  • Unkomplizierte Durchführung und sofortige Auswertung
  • Hohe Akzeptanz bei Führungskräften, Mitarbeitenden und HR-Verantwortlichen

Trainer:innen & Coaches

Für dich als Trainer:in oder Coach ist 8S nach der Lizenzierung das ideale Tool, um in Unternehmen für Teambildung und Führungskompetenz zu sorgen.

Führungskräfte

8S hilft Führungskräften, stärkeorientiert zu führen und Teambildung sowie Mitarbeiterbindung zu fördern.

Mitarbeitende

Mitarbeitende lernen sich und ihre Handlungsweisen sowie die der anderen verstehen und damit umzugehen.

Human Resources

Mithilfe der Methode unterstützt du Mitarbeitende im HR, für mehr Zufriedenheit in Teams und individuelle Entwicklung zu sorgen.

Stärkenorientierung trifft Positive Leadership

Das 8S Stärkeprofil® setzt auf das Prinzip der stärkenorientierten Führung auf: Menschen entwickeln sich am nachhaltigsten, wenn ihre Stärken gesehen und genutzt werden.
Ergänzt durch Konzepte der Positiven Führung, gibt es dir ein Instrument an die Hand, mit dem du Teams und Führungskräfte so begleiten kannst, dass Motivation, Zusammenarbeit und Leistung langfristig wachsen.

Erprobt. Fundiert. Wirksam. Erfahrungen aus der Praxis

Dietmar Tenne

„8S ist kein kein typisches Persönlichkeits- oder Verhaltensprofil. In wertschätzender Sprache werden persönliche Präferenzen illustriert. Im Coaching – egal ob als einzelne Person oder mit einem Team – können wir die Einflüsse auf z.B. Glaubenssätze oder Kommunikation reflektieren, achtsam Ressourcen stärken und bereichernde Entscheidungs- und Handlungsoptionen entwickeln.“

Eva Steinmaßl

„Als langjährige Personalerin hat mich das Stärkeprofil sehr beeindruckt, da es so einfach auszufüllen ist und das Ergebnis gleich sichtbar ist. Es gibt einen sehr guten Eindruck über die eigenen Stärken und auch für Teams ist es ein gutes Mittel, das Verständnis und die Zusammenarbeit zu fördern. Was mich wirklich erstaunt hat ist, dass selbst nach mehreren Monaten meine Stärkenausprägung bei erneuter Durchführung genau identisch war. Für mich zeigt sich das Stärkenprofil daher als sehr fundiert und valide.“

Kathrin Mönnich

„Wenn jeder die Rolle im Team übernimmt, die den persönlichen Stärken entspricht, kann das Team als Ganzes das volle Potenzial ausschöpfen und herausragende Leistungen erbringen. Sind die Mitarbeiter in ihrer Stärke, fördert das die Produktivität, stärkt das Teamgefühl und die Motivation jedes Einzelnen. Mit dem 8S Stärkeprofil® gewinnt man schnell und unkompliziert Klarheit darüber, wo die einzelnen Stärken im Team liegen.“

Alexandra Götzfried

„8S ist ein wunderbares Reflexionstool, das unsere Stärken visualisiert und greifbar macht. Es schafft eine gemeinsame Grundlage, die mehr gegenseitiges Verständnis ermöglicht – sowohl für individuelle Stärken als auch für Unterschiedlichkeit und das Entstehen von Spannungen und Konflikten. Ein klarer Gewinn für die Dialogkompetenz und eine effektive Zusammenarbeit.“

Erweitere Dein Portfolio – mit dem 8S Stärkeprofil®

Werde Teil unseres Netzwerks von Coaches und Trainer:innen, die mit dem 8S Stärkeprofil® Führungskräfte und Mitarbeitende nachhaltig entwickeln. Stärke deine Positionierung und mach dich mit deinem unverwechselbaren Angebot sichtbar als Teil einer starken Community.