Das 8S Stärkeprofil® – Dein Werkzeug für die wirksame Entwicklung von Teams und Führungskräften
Für Trainer:innen und Coaches, die Personalentwicklung nachhaltig gestalten und Menschen dabei unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten.
Unterschiedliche Stärken verstehen – der Schlüssel für Zusammenarbeit und Führung
In modernen Unternehmen sollen Teams erfolgreich, effizient und dann auch noch harmonisch zusammenarbeiten. Sie sollen zielgerichtet geführt werden und außerdem Spaß bei der Arbeit haben.
Innerhalb eines Teams treffen aber immer auch unterschiedliche Stärken aufeinander. Zum einen bedeutet das eine große Chance. Zum anderen beruhen darauf oft Missverständnisse und Konflikte, die Mitarbeiterende darin hindern, ihr volles Potential auszuschöpfen.
Das 8S Stärkeprofil® ist eine wissenschaftlich fundierte Visualisierungsmethode, mit der es dir gelingt, Stärken sichtbar zu machen und damit die Basis für stärkenorientierte Führung, Teamentwicklung und Mitarbeiterbindung zu schaffen.
So setzt du das 8S Stärkeprofil® ein
Ob im Einzelcoaching, in Workshops oder in langfristigen Entwicklungsprogrammen – das 8S Stärkeprofil® eröffnet dir neue Möglichkeiten für:
- Teamentwicklung: Konflikte im Team lösen, Rollen klären und Zusammenarbeit verbessern
- Führungskräfteentwicklung: stärkenorientierte Führung und Positive Leadership praktisch umsetzen
- Personalentwicklung: Mitarbeiterbindung stärken und Talente gezielt entwickeln
Deine Vorteile mit dem 8S Stärkeprofil®
- Ein wissenschaftlich fundiertes Tool für Teamentwicklung und Führungskräfteentwicklung
- Schneller Einstieg durch praxisnahe Ausbildung und Begleitung
- Unkomplizierte Durchführung mit sofort sichtbaren Ergebnissen
- Hohe Akzeptanz bei Führungskräften, Mitarbeitenden und HR-Verantwortlichen
Trainer:innen & Coaches
Für dich als Trainer:in oder Coach ist 8S nach der Lizenzierung das ideale Tool für wirksame Teamentwicklung und Führungskräfteentwicklung.
Führungskräfte
8S unterstützt Führungskräfte dabei, stärkenorientiert zu führen und Zusammenarbeit sowie Mitarbeiterbindung gezielt zu verbessern.
Mitarbeitende
Mitarbeitende verstehen ihre eigene Motivation für Handlungsweisen sowie die ihrer Kolleg:innen und lernen, bewusst damit umzugehen.
Human Resources
Mit dem 8S Stärkeprofil® unterstützt du HR-Verantwortliche dabei, Personalentwicklung wirksam zu gestalten und Zufriedenheit im Team nachhaltig zu fördern.
Wenn Trainings wirken sollen – und es oft nicht tun
Viele Trainings fühlen sich gut an und entfalten trotzdem wenig Wirkung im Alltag. Woran das liegt und warum echte Entwicklung mehr braucht als Typologien, zeigt dieses Video anhand konkreter Erfahrungen aus dem Coaching-Alltag.
Stärkenorientierung trifft Positive Leadership
Das 8S Stärkeprofil® setzt auf das Prinzip der stärkenorientierten Führung auf: Menschen entwickeln sich am nachhaltigsten, wenn ihre Stärken gesehen und genutzt werden. Ergänzt durch Konzepte der Positiven Führung, gibt es dir ein Instrument an die Hand, mit dem du Teams und Führungskräfte so begleiten kannst, dass Motivation, Zusammenarbeit und Leistung langfristig wachsen.
Erprobt. Fundiert. Wirksam. Erfahrungen aus der Praxis
Dietmar Tenne
„8S ist kein kein typisches Persönlichkeits- oder Verhaltensprofil. In wertschätzender Sprache werden persönliche Präferenzen illustriert. Im Coaching – egal ob als einzelne Person oder mit einem Team – können wir die Einflüsse auf z.B. Glaubenssätze oder Kommunikation reflektieren, achtsam Ressourcen stärken und bereichernde Entscheidungs- und Handlungsoptionen entwickeln.“
Eva Steinmaßl
„Als langjährige Personalerin hat mich das Stärkeprofil sehr beeindruckt, da es so einfach auszufüllen ist und das Ergebnis gleich sichtbar ist. Es gibt einen sehr guten Eindruck über die eigenen Stärken und auch für Teams ist es ein gutes Mittel, das Verständnis und die Zusammenarbeit zu fördern. Was mich wirklich erstaunt hat ist, dass selbst nach mehreren Monaten meine Stärkenausprägung bei erneuter Durchführung genau identisch war. Für mich zeigt sich das Stärkenprofil daher als sehr fundiert und valide.“
Kathrin Mönnich
„Wenn jeder die Rolle im Team übernimmt, die den persönlichen Stärken entspricht, kann das Team als Ganzes das volle Potenzial ausschöpfen und herausragende Leistungen erbringen. Sind die Mitarbeiter in ihrer Stärke, fördert das die Produktivität, stärkt das Teamgefühl und die Motivation jedes Einzelnen. Mit dem 8S Stärkeprofil® gewinnt man schnell und unkompliziert Klarheit darüber, wo die einzelnen Stärken im Team liegen.“
Alexandra Götzfried
„8S ist ein wunderbares Reflexionstool, das unsere Stärken visualisiert und greifbar macht. Es schafft eine gemeinsame Grundlage, die mehr gegenseitiges Verständnis ermöglicht – sowohl für individuelle Stärken als auch für Unterschiedlichkeit und das Entstehen von Spannungen und Konflikten. Ein klarer Gewinn für die Dialogkompetenz und eine effektive Zusammenarbeit.“
Erweitere Dein Portfolio und werde sichtbar – mit dem 8S Stärkeprofil®
Werde Teil unseres Netzwerks aus Trainer:innen und Coaches, die mit dem 8S Stärkeprofil® Führungskräfte und Mitarbeitende nachhaltig entwickeln. Stärke deine Positionierung und mach dich mit deinem unverwechselbaren Angebot sichtbar als Teil einer starken Community: auf Fachmessen, Bühnen und in einem stabilen Netzwerk aus Trainer:innen und Coaches.