Drei Tipps für Trainer:innen und Coaches, damit Stärkenarbeit wirklich wirkt
Viele Tools versprechen Tiefe, Entwicklung und Selbstwirksamkeit. Doch in der Praxis zeigt sich immer wieder: Wirkung entsteht nicht durch das Instrument allein, sondern durch die Art, wie es eingesetzt wird. Haltung, Timing und der Raum für eigene Erkenntnisse entscheiden darüber, ob Stärkenarbeit verpufft oder nachhaltig wirkt. Das 8S Stärkeprofil® bietet dafür eine starke Grundlage. Damit diese Wirkung auch tatsächlich entsteht, lohnt
Drei Fehler im Umgang mit Motivation – und wie Unternehmen sie vermeiden
Motivation entscheidet über Leistung, Bindung und Gesundheit. Und trotzdem ist sie eines der am meisten missverstandenen Themen in Organisationen. Viele Unternehmen investieren viel Geld in Benefits, Programme und Maßnahmen, um Menschen „motivierter“ zu machen. Und wundern sich, warum die Wirkung verpufft, die Fluktuation steigt oder Mitarbeitende innerlich kündigen. Der Grund liegt selten im fehlenden Willen. Er liegt fast immer in falschen Annahmen