Der große Denkfehler hinter Persönlichkeitstests
Stell dir vor, dein Leben verändert sich. Ein neuer Lebensabschnitt beginnt, Prioritäten verschieben sich, Erfahrungen prägen dich neu. Vielleicht reagierst du heute anders als noch vor einigen Jahren. Gelassener an manchen Stellen, sensibler an anderen. Das ist normal. Unsere Persönlichkeit entwickelt sich weiter. Werte verändern sich. Rollen kommen und gehen. Doch etwas bleibt stabil. Und zwar die neurobiologische Basis unseres Handelns. Die
Ohne Fundament geht gar nichts! Das 8S Stärkeprofil® und die Wissenschaft
Wer mit Menschen arbeitet, trägt Verantwortung. Für Entwicklungsprozesse, für Reflexion, für Dynamiken, die sich nicht einfach wieder einfangen lassen. Genau deshalb ist die Frage nach der wissenschaftlichen Fundierung kein Nice-to-have, sondern eine notwendige Voraussetzung. Gerade im Weiterbildungs- und Coachingmarkt klingt vieles „wissenschaftlich“. Begriffe werden übernommen, Modelle verkürzt dargestellt, Zusammenhänge vereinfacht. Doch zwischen wissenschaftlich klingend und wissenschaftlich fundiert liegt ein erheblicher Unterschied. Was
Über die Sache mit dem Doping-Kick
Der Weiterbildungsmarkt ist voll. Voll mit Tools, Profilen und Modellen, die gut aussehen, schnell erklärt sind und große Versprechen machen. Viele davon erzeugen im ersten Moment Begeisterung. Doch nach dem Training bleibt oft wenig übrig. Keine nachhaltige Veränderung. Kein echter Transfer. Diese Erfahrung teilen viele Trainer:innen, Coaches und HR-Profis. Und genau deshalb ist Skepsis kein Störfaktor, sondern ein Qualitätsmerkmal. Wer mit