Alexandra Götzfried

Alexandra Götzfried

Thema

Führungskräfte und Teams befähigen, ihre Emotionale Intelligenz gezielt auszubauen und stetig weiterzuentwickeln.

Qualifikation

  • EQ Assessor (Six Seconds)
  • Brain Profiler (Six Seconds)
  • EQ Practitioner (Six Seconds)
  • Design Thinking Professional (Brainbirds)
  • Professional SCRUM Master (PSM I)
  • Organizational Transformation & Business Coach (Competence on Top)
  • Change Manager (Competence on Top)
  • (Online) Facilitator Lego® Serious Play® Methods & Materials
  • Team-Developer & Team-Coach (Competence on Top)
  • Agile HR Manager (HR Pioneers)
  • (Online) Trainer (dvct)
  • Business Coach (Munich Business School)

Mitgliedschaften

Mitglied bei Six Seconds – The Emotional Intelligence Network

Mein Aha-Erlebnis mit den 8S Stärkeprofil …

Das 8S Stärkeprofil hat mir eine tiefe Erkenntnis über meine eigenen Stärken ermöglicht – und warum ich mich in bestimmten Situationen oft zerrissen gefühlt habe. Zwei meiner Hauptstärken scheinen auf den ersten Blick gegensätzlich: Einerseits meine kreative Ader, mein Gestaltungswille und meine Offenheit für Neues. Andererseits mein starkes Bedürfnis nach Zielorientierung, schnellem Vorankommen und klaren Entscheidungen. Lange habe ich das als Widerspruch empfunden – heute erkenne ich darin eine kraftvolle Verbindung: die Möglichkeit, kreative Ideen mit pragmatischer Entscheidungsfreude zu verbinden.

Meine Kunden buchen das 8S Stärkeprofil®, weil…

es ein wunderbares Reflexionstool ist, das unsere Stärken visualisiert und greifbar macht. Es schafft eine gemeinsame Grundlage, die mehr gegenseitiges Verständnis ermöglicht – sowohl für individuelle Stärken als auch für Unterschiedlichkeit und das Entstehen von Spannungen und Konflikten. Ein klarer Gewinn für die Dialogkompetenz und eine effektive Zusammenarbeit.